Под термином soft skills (гибкие навыки) подразумевают широкий спектр умений: от способности организовывать командную работу, вести переговоры и договариваться до умения проявить креативность, способность учиться и адаптироваться к реалиям трудового рынка. О soft skills все чаще говорят, как о навыках будущего, которые будут востребованы вне зависимости от выбранной профессии.
Как и в прошлом сезоне, обучение софт скиллам проходило в формате игрового тренинга, однако изменилось содержание заданий: меньше упражнений – больше времени на работу в группе, в связке с тимлидами и ресерчерами. Ребята отрабатывали навыки коммуникации, готовили презентации, обсуждали проблемы и предлагали свои креативные решения к самым разным, нестандартным ситуациям. При этом были кейсы реальных проектов направлений Spark Lab.
Тренинг по soft skills проводился под руководством профессионального бизнес-тренера Ирины Ульяновой, за плечами которой более 15 лет опыта в сфере маркетинга, а также работа с системой обучения в структуре таких компаний-гигантов, как Альфа-банк, СберБанк, Банк Открытие, Miele, Mars и др.
Они даже не заметили, как быстро пролетело время…
«На мой взгляд, тренинг прошел очень хорошо, даже лучше, чем было запланировано. Одной из наших главных задач было добиться того, чтобы ребята смогли сплотиться, раскрепоститься, начали креативить и создавать что-то гениальное и прекрасное. Для этого им нужно было научиться доверять друг другу, и многие наши упражнения были направлены на то, чтобы заложить в них это умение. Уже к концу тренинга мы увидели разницу – изменился их подход к делу. Это было заметно и по тому, как они общались друг с другом. Их работа становилась все слаженнее, с каждым разом они все быстрее решали задачки на креативность, которые мы им давали», – рассказала Ирина Ульянова.
Стоит отметить, что все команды в полном составе смогли выдержать интенсивный тренинг с 10 утра до 6 вечера. При этом была очень теплая, дружеская атмосфера. Каждый из участников не только смог проявить свои сильные качества, но и открыть в себе новые грани. Все приобретенные навыки и опыт ребята возьмут дальше в свою работу над проектами, призванными сделать жизнь людей во всем мире лучше и проще!
«Я довольна тем, как прошло наше обучение, – говорит участница второго сезона Spark Lab Светлана Константинова. – Это был уникальный опыт работы с командой, с которой в дальнейшем мне придется работать и дойти до конца!»
Николай Потапов не скрывает желания посетить еще больше тренингов от Spark Lab: «Очень рад и благодарен организаторам и, конечно, нашему коучу Ирине. Надеюсь, что таких обучающих мероприятий во втором сезоне будет еще больше».
«Огромная благодарность организаторам за возможность развития в нашем городе, за интересные кейсы, за заботу, внимание – очень приятно!» – поделилась своими эмоциями Инесса Инфинити.
